Par Dominique Turcq, publié par Les Echos le 30 juin 2011
Pour un dirigeant, le problème de l’infobésité est moins celui d’avoir trop d’informations que celui d’avoir trop d’informations pertinentes. Comment extraire de ce qui est intéressant ce sur quoi on est vraiment intéressé? Comment assurer la curation des informations pertinentes. Lire la suite >>
