Boostzone Webreview on the Future of the World of Work – August 2012
Le manager, l’employé, le candidat, le client sont désormais tous sollicités, d’une façon ou d’une autre, pour participer à des forums, des communautés et autres groupes de toutes sortes, pour une multitude de finalités elles mêmes pas toujours affirmées ni …
L’institut Boostzone a organisé le 31 mai un de ses laboratoires de recherche autour du nœud gordien techno-social[i].
Le « nœud gordien techno-social » est l’expression de la complexité nouvelle dans laquelle se trouvent les fonctions centrales (en particulier …