L’avidité du capitalisme ordinaire et la démotivation des employés

D’une façon finalement paradoxale, le client, sensé « être roi » dans la stratégie de nombreuses entreprises, est souvent négligé, voire exploité au maximum dès lors qu’une relation d’oligopole ou de dépendance est établie. Les cas sont nombreux et émergent quotidiennement dans …

Infobésité, veille et gestion du temps des dirigeants

La veille est une affaire de spécialistes, sans aucun doute, encore faut il que ceux qui font appel à eux sachent quoi demander. Comme disait Karl Popper, il ne s’agit pas d’observer, il s’agit de savoir quoi observer et donc …

Les réseaux sont devenus un moyen privilégié de partager du pouvoir

Dans un billet intitulé: “Saurons-nous préserver notre identité dans les espaces sociaux virtuels ?” Denis Ettighoffer soulève plusieurs questions fondamentales autour de certaines affirmations devenues plus ou moins lieux communs (c’est à dire communément admis sans pour autant révéler de …

Les nouvelles références du monde du travail et du management

Denis Ettighoffer a récemment donné une conférence à l’Institut Boostzone (voir notre annonce sur http://www.boostzone.fr/mais-sur-quels-reperes-nous-appuyer-desormais/). La vidéo ci dessous en donne quelques uns des meilleurs moments.

Denis nous conduit à regarder notre environnement et nos problèmes de management sous …

LOST IN MANAGEMENT ? OR LOST IN MANAGEMENT !

Pour le savoir nous vous proposons une conférence atelier avec François Dupuy le 19 mai: Comment redevenir des managers?.

Cette conférence atelier (c’est à dire que l’on va y travailler avec le conférencier, et non l’écouter seulement) sera centrée sur …

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