L’acteur et le Système 2.0 est une façon de rappeler en 2010 une théorie vieille de près de cinquante ans et popularisée en France à l’époque par Michel Crozier (La société bloquée) et le Centre de sociologie des Organisations : l’analyse …
Quelles sont les interactions entre Personal Branding et Corporate Branding ?
La marque de votre entreprise est aussi perçue à travers la marque personnelle des dirigeants de l’entreprise et de tout salarié en contact avec l’extérieur (recruteurs, commerciaux,…). Marque d’entreprise et marques personnelles peuvent soit se renforcer mutuellement, soit au contraire …
How Social Networks change the world of work
Social networks are now a fully integrated part of the world of work. Their most important impact can be summarized within a few points:
- Social relation to work and private life
One’s relation to work is now increasingly related to …
How HR systems are impacted by new technologies and social networks
The impact of new technologies, especially the web 2.0 ones, and social networks will dramatically change many HR systems. A few examples:
Recruitment
Recruitment will be impacted by the mass of information now available on individuals via the social networks, …
Social Networks are no news to the world…
Networking, symbol (gr. συμβάλλω, unite) of Unity, is hard hit by current winds of wrath and power; I just make the wish that these diabolic (gr. διάϐολος, separation) forces shall disappear in time and networking fully play its role. May companies, applying relevant tools, make only good cohesion sense out of them!