Le post digital va demander de nouvelles compétencesEst-on responsable d’actes ou d’actions qui dans le passé étaient, si ce n’est politiquement corrects ou socialement ignorés, du moins non officiellement déclarés comme prohibés, ou encore étaient gentiment tolérés sous quelque prétexte comme la créativité des écrivains, fussent-ils pédophiles, ou les qualités d’un entraineur sportif, fut-il un … Lire la suite
RH
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- A l'invitation de BFM TV business on parle du monde du travail dans 10 ans, et surtout dans le post-digitalDepuis l’article de Milton Friedman, en 1970 dans le New York Times, qui présentait la maximisation du profit de l’actionnaire, propriétaire de l’entreprise, comme seule mission légitime de celle-ci, beaucoup d’encre a coulé pour redéfinir le sens de l’entreprise, sa mission, et nous n’en sommes … Lire la suite
Comment travaillerons-nous dans 10 ans, sur BFM business
Digital, Economy, Enterprise 2.0, futur, Innovation, intelligence artificielle, Management, mise en avant, neurosciences, RH, Sociologie, stratégie, Video & Music, world of work, WOW world of work, WOW World of Work par Dominique Turcq Laisser un commentaire - Votre note générale d’employabilité est de 75. Comme vous le savez, au-delà de 90 c’est louche et en dessous de 50 personnes ne regarde votre candidature, c’est donc un score honorable
Recruter en 2040 ou Madame Marquise et l’asymétrie informationnelle
Créativité, Digital, Economy, education, futur, intelligence artificielle, Management, mise en avant, neurosciences, RH, sociology, world of work, WOW world of work, WOW World of Work par Dominique Turcq Laisser un commentaireLire la suite