Le syndrome Steve Jobs

Suite au décès de Steve Jobs, de nombreuses personnes se sont inquiétées des conséquences pour son entreprise. Derrière ces inquiétudes, on sentait que la marque du fondateur était tellement forte…presque plus forte que celle de son entreprise… que sans lui …

Promoting the augmented leader

Analogous to what augmented reality is to reality, the augmented leader will soon be with us. It is not a super human hero with chips installed in his brain. It is you and me, if we are able to augment ourselves.

L’ère du management paradoxal ?

Je vous propose le contenu d’un diaporama que j’ai présenté lors d’une conférence le 17 décembre 2010 à Casablanca sur le management de l’intelligence collective, le Personal Branding,… montrant qu’une entreprise intelligente est une entreprise qui sait articuler les paradoxes …

Quelles sont les interactions entre Personal Branding et Corporate Branding ?

La marque de votre entreprise est aussi perçue à travers la marque personnelle des dirigeants de l’entreprise et de tout salarié en contact avec l’extérieur (recruteurs, commerciaux,…). Marque d’entreprise et marques personnelles peuvent soit se renforcer mutuellement, soit au contraire …

Rypple : le 360° feed-back pour tous

Vous connaissez le 360° feed-back ? Il s’agit d’un processus d’évaluation des compétences piloté par l’entreprise à partir d’un référentiel de compétences défini par l’entreprise.  Cela peut servir pour détecter les hauts-potentiels ou pour évaluer les résultats sur le mode …

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