Vous connaissez le 360° feed-back ? Il s’agit d’un processus d’évaluation des compétences piloté par l’entreprise à partir d’un référentiel de compétences défini par l’entreprise. Cela peut servir pour détecter les hauts-potentiels ou pour évaluer les résultats sur le mode …
Sponsored Top Level Domains, branding and communities
sTDL, i.e. those extensions after the “dot”, that are sponsored e.g. by a brand like .ibm or .love or .hate, or .brand, etc. will soon be available.
The implications for branding are quite interesting. A “brand” will much less …
LANCEMENT DU SEMINAIRE BOOSTZONE
L’idée:
La société va profondément changer avec l’apparition des média sociaux, dont les réseaux sociaux ne sont que l’une des manifestations. La transparence des profils, des emplois, va s’accroître. L’organisation sera plus perméable et plus transversale. Les processus de décision, …
On Shirky’s last book
A few snippets of Clay Shirky’s last book, “Here Comes Everybody”. and which relate to Enterprise 2.0:
- When we change the way we communicate, we change society.
- [The value of hierarchies] is obvious- it vastly simplifies communication among the employees.
…
Réussir sa carrière grâce au personal branding – Olivier Zara
Olivier Zara sort aujourd’hui son nouveau livre, “Réussir sa carrière grâce au Personal Branding”.
Olivier réussit dans son ouvrage à faire la synthèse parfaite entre le marketing individuel et l’identité numérique. Car ce qu’internet apporte en terme de visibilité personnelle, …