Companies often let one think of tremendous armours of the Middle Ages. Their imposing bearing, well-designed for combat with spears, metal parts polished, leather joints properly waxed. They are protecting the body of those inside … and yet lock them in… they are completely unfit for … Lire la suite
RH&M
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- Companies often let one think of tremendous armours of the Middle Ages. Their imposing bearing, well-designed for combat with spears, metal parts polished, leather joints properly waxed. They are protecting the body of those inside … and yet lock them in… they are completely unfit for modern combat. Management also … Lire la suite
Hacking Corporate Organizational Armours
Digital, Management, RH&M, sociology, WOW World of Work par Dominique Turcq Laisser un commentaire - Les entreprises font souvent penser à de formidables armures du moyen âge. Pleines de prestance, bien conçues pour le combat à la lance, le métal briqué, les jointures de cuir cirées. Elles protègent le corps des hommes qui s’y trouvent… mais elles les y enferment… et sont complètement … Lire la suite
Hacker l’armure de l’organisation de l’entreprise
Digital, Management, RH&M, Sociologie, WOW world of work par Dominique Turcq Laisser un commentaire - Il serait temps d’arrêter de ne parler que de la révolution digitale car à force de tout mettre sur le dos du mot valise « numérique » on oublie qu’il y a d’autres révolutions tout aussi importantes et on finit par conclure qu’en apprenant à … Lire la suite
Ne pas laisser l’arbre du digital cacher la forêt des disruptions
Digital, Economy, RH&M par Dominique Turcq 2 Commentaires - La mesure du capital humain a fait couler beaucoup d’encre. L’ambiguïté du terme, son analogie avec le capital financier ou industriel, le coté « humain », bienveillant par sa proximité avec humanisme, s’accolant à capital(isme) en font un mot valise propre à maints débats et à bonne conscience. … Lire la suite
Le Capital Humain se place en portefeuille d’obligations
Economy, Management, RH&M, WOW World of Work par Dominique Turcq Laisser un commentaire - Les nouvelles technologies, les nouveaux comportements sociaux peuvent paraître « sympas ». Ils le sont souvent. On peut aussi, tel Cassandre, en dénoncer régulièrement les dangers. Ils en présentent. Mais n’oublions pas, que « sympas » ou « dangereux », ils sont devenus aussi, et surtout, de nouveaux instruments de gestion des hommes et des organisations. … Lire la suite