Les entreprises reçoivent de plein fouet les changements importants de notre environnement social et économique. Au milieu de ce qu’il faut bien appeler une révolution, elles doivent continuer à gérer et, en particulier, à manager les hommes, à les développer. …
CURATOR : fonction, personne, outil, ou système ?
Beaucoup de buzz et de débats (1) en cette fin d’année 2010 et début 2011 sur le rôle du Curator dans ou autour des réseaux sociaux. Le mot n’est pas nouveau, il a déjà été utilisé dans divers contextes: musées …
« Connais-toi toi même » ou pourquoi il n’y a pas de réseau social d’entreprise sans un annuaire interne intelligent
« Connais-toi toi même » est le premier conseil de stratégie (personnelle, de guerre ou d’entreprise) d’un Sun Tzu, ou, plus près de nous, d’un Socrate. Et pourtant la plupart des entreprises ne connaissent d’elles-mêmes (c’est à dire de leur richesse humaine) que …
Quelques réflexions sur l’avenir du management
Pourquoi le management change-t-il ?
- Parce que le monde change de polarité, le grand basculement du pouvoir depuis les pays de l’OCDE vers les pays émergents entraîne trois basculements successifs :
- Aujourd’hui un basculement économique vers les pays émergents
- Demain …
Le marketing est-il vraiment chamboulé par les medias sociaux ?
La séance du Séminaire Boostzone du 10 décembre dernier a été consacrée au marketing et aux réseaux sociaux. Comme toute séance du Séminaire, réservé aux membres de l’Institut Boostzone, elle eut pour objet de commencer à poser les bonnes questions …