AI, digital, Neurosciences and biology as factors of change for the management education industryNous allons, à l’évidence, vers de plus en plus de normes, de réglementations, et donc d’organismes pour les édicter et les contrôler.-
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Ce que l’IA fera à la proximité humaine dépend de nous. On peut y voir le pire mais aussi le meilleur. L’essentiel est de savoir « penser » comme disait Hannah Arendt et d’être responsable de ses actesLes soft skills sont devenues incontournables au sein des entreprises mais aussi au sein dans les médias, tant la maîtrise de ces compétences “sociales” sont centrales dans le management d’aujourd’hui. Mais cette notion soulève de nombreux problèmes : comment les définir ? Comment les évaluer ? … Lire la suite
A l'invitation de BFM TV business on parle du monde du travail dans 10 ans, et surtout dans le post-digitalVotre note générale d’employabilité est de 75. Comme vous le savez, au-delà de 90 c’est louche et en dessous de 50 personnes ne regarde votre candidature, c’est donc un score honorable-
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La proximité, et notamment de notre main à l’objet que l’on crée ou qui a été créé par la main d’un autre, se manifeste particulièrement dans l’artisanat. L’artisanat et la proximité de la main sont des thèmes au cœur … Lire la suite
La "Bible" de curation de l'Institut Boostzone … Lire la suite
Pourquoi l'IA va changer la nature du travail.Comment réagir quand une cyberattaque se produit pour assurer la survie des équipes voire de l'entreprise... un guide pratique