Le leadership par projets, un art efficace ? laboratoire du 10 mai 2017

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illustration par Lise Démoulin

Le leadership est l’un des mots les plus galvaudés de la sphère managériale. 785 millions de pages Google en parlent ! C’est à la fois inquiétant, car il est un mot valise, et positif, car il montre à quel point un besoin existe de le définir, voire de le développer, dans des registres moins idéologiques et plus réalistes, concrets, utiles à tout un chacun. Ce laboratoire sera l’occasion d’échanger sur l’un des aspects du leadership – défini comme un moyen de donner du sens à des équipes – la direction par projets de changements.  La session de travail sera animée par Philippe Masson, auteur de plusieurs ouvrages autour du leadership par projets et du management humaniste (son dernier ouvrage  3-2-1 Leader), dont la carrière de dirigeant de grande entreprise et de consultant sénior chez McKinsey lui a permis de côtoyer ces grands leaders qui le furent d’abord par leur capacité à gérer des projets concrets.

Ce laboratoire accueillera aussi Anne Sérode, Présidente, Comité Diversité chez Radio France et Directrice, FIP, et Albert Szulman, CEO & Founder de Be-Bound.

Rappel  : nos laboratoires ne sont pas des conférences ou des tables rondes mais un lieu où, de façon collaborative, on fait surgir les bonnes questions.
10 mai 2017 ; 08h30-11h00, Paris 75011 ; Réservations ouvertes