Papillon : management collaboratif
Une première formation de sensibilisation en un jour est baptisée Papillon, en clin d’oeil à l’effet “papillon” de la théorie du chaos. Si un simple battement d’ailes d’un papillon peut déclencher une tornade à l’autre bout du monde, le début d’une véritable pratique du partage (de connaissances, d’informations, etc.) à l’intérieur d’une organisation peut de même modifier profondément la culture et l’organisation de celle-ci. Ce programme est plus particulièrement conçu pour ceux qui veulent comprendre et identifier les défis et opportunités stratégiques et opérationnels du management collaboratif au sein de leur propre entreprise. Il est proposé en intra-entreprise ou en inter-entreprises.
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