LA CRISE: UNE OCCASION D’INNOVER DANS LE DEVELOPPEMENT DES TALENTS

Les conséquences de la nouvelle crise des marchés financiers n’ont pas fini de se faire ressentir dans les entreprises, notamment en Europe.

Les plans d’austérité gouvernementaux se traduiront inéluctablement par des licenciements, par des gels de recrutement, par des politiques …

L’avidité du capitalisme ordinaire et la démotivation des employés

D’une façon finalement paradoxale, le client, sensé « être roi » dans la stratégie de nombreuses entreprises, est souvent négligé, voire exploité au maximum dès lors qu’une relation d’oligopole ou de dépendance est établie. Les cas sont nombreux et émergent quotidiennement dans …

L’ère du management paradoxal ?

Je vous propose le contenu d’un diaporama que j’ai présenté lors d’une conférence le 17 décembre 2010 à Casablanca sur le management de l’intelligence collective, le Personal Branding,… montrant qu’une entreprise intelligente est une entreprise qui sait articuler les paradoxes …

Social Networks are no news to the world…

Networking, symbol (gr. συμβάλλω, unite) of Unity, is hard hit by current winds of wrath and power; I just make the wish that these diabolic (gr. διάϐολος, separation) forces shall disappear in time and networking fully play its role. May companies, applying relevant tools, make only good cohesion sense out of them!

Pros and cons of networking in organisations: where is the balance?

Everyone talks about networking; you get invitations galore to be on some new website, then spend more time juggling from one to the other than really getting interested in what comes through, whether these are professional or personal driven. Has …

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