Catégorie : futur

Le travail en 2030

[vc_row][vc_column][vc_single_image image="17924" img_size="large" alignment="center" style="vc_box_rounded"][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text]Le travail en 2030 Le forum NewWork, dans le cadre du salon produrable en avril 2018, m’a demandé de faire un keynote sur le travail …

Être créatif en entreprise, c’est possible ?

[vc_row][vc_column][vc_single_image image="17915" img_size="large" alignment="center" style="vc_box_rounded"][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text]Si dans une entreprise les collaborateurs ne se sentent pas créatifs, si les candidats la considérent comme une usine à processus, si les partenaires ou …

Stratégie et Management : Voir au-delà du digital en 2018

[vc_row][vc_column][vc_single_image image="17911" img_size="large" alignment="center" style="vc_box_rounded"][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text]Pour les dirigeants qui ont compris que le digital, principalement sous la forme de la digitalisation de l’entreprise en interne et de sa relation client …

Le travail demain : vers le renouveau du « capital humain » *

[vc_row][vc_column][vc_single_image image="17885" img_size="large" alignment="center" style="vc_box_rounded"][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text]Le capital humain est une histoire de fractale, de homard et de portefeuille LE CAPITAL HUMAIN EST UNE HISTOIRE DE FRACTALE… Le capital humain est …

Qui nommera le premier CNO (Chief Neurosciences Officer) ?

[vc_row][vc_column][vc_single_image image="17837" img_size="medium" style="vc_box_rounded"][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text]   Verra-t-on bientôt des Chief Neurosciences Officers, CNO, comme il a des Chief Digital Officers, CDO ? Il est fort à parier que oui, et que …

Recrutement : à la recherche du candidat « augmenté »

[vc_row][vc_column][vc_single_image image="17825" img_size="medium" style="vc_box_rounded"][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text]Les compétences techniques ou professionnelles d’un individu en transition professionnelle sont certes la partie principale d’un recrutement mais, soyons honnêtes, des personnes ayant des profils « adéquats » …

2017, Année d’opportunités !

[vc_row][vc_column][vc_single_image image="17623" img_size="large" alignment="center"][vc_column_text]2017 sera une année bizarre, on le sait déjà. Réjouissons-nous car, quoi qu’il arrive, la bizarrerie et les surprises sont aussi sources d’opportunités, de possibilités de …