Institut Boostzone
L’Institut Boostzone est un centre de recherche participatif en stratégie et en prospective. Il s’intéresse de façon intégrée à l’impact des tendances technologiques, sociologiques, culturelles, économiques sur le monde du travail, le management, la gouvernance et la société.
Sa philosophie est celle d’une recherche participative multidisciplinaire ouverte sur la différence et des approches multidisciplinaires.
Nos derniers articles
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On va dans le mur… d’escalade ?
Franchir le mur est possible
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La santé publique, prochain cheval de bataille politique et social
Le prochain grand cheval de bataille de notre société sera autour de la santé publique et sera plus violent que le débat actuel sur l’IA, ses méfaits, ses enjeux sur l’emploi, etc., ou sur l’immigration, le déficit budgétaire, etc. Les signaux avant-coureurs de cette méga-crise sont déjà là. Les débats sur l’accord commercial entre l’Europe
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L’effondrement environnemental va exiger un nouveau management du capital humain
Non, il n’y a pas que l’IA qui va modifier la façon de gérer les hommes dans les prochaines années. Ce choc technologique pourrait même paraître mineur face à ceux provoqués par l’accélération des enjeux environnementaux. Les aides gouvernementales ne seront pas suffisantes, les entreprises et les partenaires sociaux doivent prévoir de se mobiliser et
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La RH est désormais un risque
La cartographie des risques utilisée par les entreprises, surtout au niveau du CA, ne considère en général pas que la gestion de la ressource humaine soit un risque en soi. Pourtant, cette ressource essentielle de l’entreprise présente de nombreux risques qui pourraient s’avérer majeurs si une approche prospective et sociale n’était pas menée. Ces risques
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Un « récit » n’est pas « se raconter des histoires »
La publicité devenue virale d’Intermarché sur un loup végétarien, en forme d’histoire pour enfant, met en avant la valeur d’un récit bien pensé, que l’on soit d’accord avec le message ou non. « Récit » n’est pas un mot-valise, c’est un mot fenêtre, mais sur quoi doit-il ouvrir ? Nos entreprises ont besoin d’offrir un nouveau récit. Notre
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L’IA va renforcer le complexe de l’imposteur
L’IA est un outil génial mais ne fait pas de nous des génies…
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Chroniques de Dominique Turcq dans XerfiCanal
Les chroniques de Dominique Turcq sont disponibles en vidéo et en texte en suivant les liens suivants. Elles s’étalent de 2020 à 2025 mais sont quasiment toutes conçues comme devant avoir une valeur hors de l’actualité.
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Nous sommes tous des influenceurs !
La vidéo de ce billet se trouve ici On parle beaucoup des influenceurs. Ils sont devenus une forme importante de marketing produit, voire de marketing politique. On calcule leur valeur au nombre de vues qu’ils génèrent. Une approche quantitative encore très rudimentaire qui ne dit pas grand-chose en réalité de la profondeur de leur influence.
Nos activités
L’Institut Boostzone est une association loi de 1901 qui a pour objet de promouvoir la recherche, fondamentale et appliquée.
- Sur le management des organisations, l’économie, la sociologie du monde du travail,
- Sur l’ensemble des forces économiques, technologiques, sociales et écologiques qui peuvent exercer une influence sur ce management,
- Sur l’ensemble des solutions qui peuvent concerner le management des organisations. Qu’il s’agisse d’outils, de formations, de procédés technologiques, digitaux ou non, de méthodes de développement du management ou de développement personnel, qui permettent de faire progresser le management des organisations et les savoir-faire ou les savoir-être des individus au travail.