Par Dominique Turcq, publié dans Le Cercle des Echos en juin 2012 » Nombre de tâches intermédiaires vont disparaître, nombre d’emplois rémunérés vont disparaître du fait de la dimension collaborative…
Nadine Bayle, Directrice Générale des Éditions Émoticourt article de Christine Ferniot et Marine Landro, publié dans Telerama en juin 2012 » De plus en plus d’auteurs et d’éditeurs s’adaptent à…
Interview de Jean-Paul Betbèze, chef économiste du Crédit Agricole, publiée dans la newsletter de la Fondation Robert Schuman en mai 2012 » Oui, il faut éviter la sortie de la…
By Simon Mundy, published by The Financial times in May 2012 « Recruitment companies expect to benefit from rising unemployment across Europe as crisis-hit governments introduce long-awaited labour reforms to…
By Simon Mundy, published by The Financial times in May 2012 « Recruitment companies expect to benefit from rising unemployment across Europe as crisis-hit governments introduce long-awaited labour reforms to…
Par Dominique Filippone, publié dans le Journal du Net en mai 2012 « Parmi les entreprises qui utilisent un RSE, 34% en ont un usage ponctuel, tandis que pour 14%…
By H. Thomas Johnson, professor of Business Administration at Portland State University, published by NEP-HIS blog, May 2012 « In Management From Hell, Robert Locke offers an alternative to the…
By H. Thomas Johnson, professor of Business Administration at Portland State University, published by NEP-HIS blog, May 2012 « In Management From Hell, Robert Locke offers an alternative to the…
Par Dominique Turcq, publié dans Le Cercle des Echos en mai 2012 » On a coutume de louer la politique de rigueur d’outre-Rhin. On oublie trop souvent d’autres facettes du…
Par François Lainée, publié dans Le Nouvel Economiste en avril 2012 « Au pays des grosses têtes et des diplômes rois, l’erreur est bien souvent une honte mal vécue, et…
Interview de Dominique Turcq sur France Inter, avril 2012 Le yoga, et les séries télévisées, nouveau sujet d’études? Dans l’émission de la radio France Inter « 3D », ce jour…
Par Dominique Turcq, publié dans la revue RH&M en avril 2012 « Le « social », ce nouveau mot valise, nous interpelle sur les temps du management et donc de…
By Tammy Jones, Senior Vice president of Manpower Group, published by Harvard Business Review in April 2012 » Globally, one in three employers struggle to find employees with the skills…
By Peter Whitehead, published by The Financial Times in March 2012. » Preparations are well advanced: delegates from around the world are planning their journeys to London and the organisers…
By Peter Whitehead, published by The Financial Times in March 2012. » Preparations are well advanced: delegates from around the world are planning their journeys to London and the organisers…
Par Dominique Turcq, publié dans Le Cercle des Echos le 6 mars 2012 « Le Management Augmenté est un changement de paradigme qui transforme profondément la vision du management. Le…
Jean Pralong, Professeur à Rouen Business School, est membre de l’Institut Boostzone. Il intervient (à 17′) dans une émission de Canal + : La Nouvelle Édition. Il est en effet…
Chers amis, Voici quelques oeuvres d’un de nos membres: Jeanne Bordeau par ailleurs Directrice de l’Institut de la Qualité de l’Expression. Jeanne réalise des tableaux de mots à partir de…
Par Dominique Turcq, publié par Le Nouvel Economiste le 17 février 2012 « Les entreprises sont confrontées à un déluge continu de données, internes et externes, amplifiées par le web.…
By Tammy Jones, Senior Vice president of Manpower Group, published by Harvard Business Review in February 2012 « The U.S.A— along with just about every other country — is suffering…
By Tammy Jones, Senior Vice president of Manpower Group, published by Harvard Business Review in February 2012 « The U.S.A— along with just about every other country — is suffering…
Par Pierre-André Buigues, publié par les Échos le 27 janvier 2012 De nombreux articles ont développé longuement les raisons de la crise de la zone euro en soulignant l’importance du…
By Robert R. Locke, published by Real-World Economics Review on Dec 2011 Abstract: This paper revisits the theme broached in the book Confronting Managerialism: How The Business Elite and Their…
Par Pierre-André Buigues, publié par les Échos le 14 décembre 2011 Pour ses adeptes, l’ouverture aux échanges est responsable de la délocalisation et de la désindustrialisation des pays développés qui…
By Robert R. Locke, published by Real-World Economics Review on Dec 2011 Abstract: This paper revisits the theme broached in the book Confronting Managerialism: How The Business Elite and Their…
Par Pierre-André Buigues, publié par Le Monde le 19 décembre 2011 Pour résoudre la crise de l’euro, les membres de l’Union européenne ont finalement accepté dans la douleur des transferts…
Par Pierre-André Buigues, publié par Le Monde le 19 décembre 2011 Pour résoudre la crise de l’euro, les membres de l’Union européenne ont finalement accepté dans la douleur des transferts…
The real issue today is between people, connecting them again through every means possible. Without trying to do kitchen psychology, we have to create more opportunities for employees to exchange,…
By Tammy Johns, published by Harvard Business Review in september 2011 Adam Smith’s Wealth of Nations, published in 1776, famously described what would be one of the central drivers of…
By Tammy Johns, published by Harvard Business Review in september 2011 When I first read Moneyball: The Art of Winning An Unfair Game (the book that inspired the movie that…
