Chaque année, nous organisons un ou deux laboratoires d’une journée, regroupant des dirigeants d’entreprises et de secteurs différents pour se confronter ensemble à une problématique commune.
Nous avons ainsi par exemple couvert ces derniers semestres la notion de nœud gordien des fonctions centrales, l’avenir des universités d’entreprise, les dimensions nouvelles de la responsabilité sociétale globale des entreprises jusques et y compris quant à l’employabilité externe de ses employés.
Notre prochain laboratoire s’attachera à comprendre les moteurs, enjeux et implications des possibilités nouvelles de quantification du capital humain afin de le mieux développer et pas seulement d’en mesurer la productivité comme cela fut la démarche dominante depuis Taylor.
La participation à nos laboratoires se fait uniquement sur invitation, en fonction de la thématique retenue.
HayGroup est notre partenaire pour cette journée de recherche.
