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Management

Le capitalisme vu par le fondateur de Kyocera, à méditer

11 juin 2015 0Commentaire

Ce texte a été écrit par Christian SAUTTER et Catherine CADOU. Il est repris ici avec leur aimable autorisation. Il y a un mois, la Chambre de Commerce de Paris…

Non classé

Le plaidoyer exubérant de Naomi Klein

27 avril 2015 1Commentaire

De temps en temps nous accueillons sur notre blog des invités dont les contributions nous paraissent particulièrement pertinentes pour nos lecteurs. Cette semaine il s’agit d’un billet de Catherine Cadou…

Culture Management RH

Les conversations phatiques sont stratégiques en RH

11 juillet 2014 0Commentaire

« Le café n’est pas bon aujourd’hui dans cette machine », « Je crois qu’il va pleuvoir » « Vous me suivez ?» et autres locutions inutiles sont pourtant essentielles…

Enterprise 2.0 Innovation Management

L’Innovation Frugale, une révolution à méditer

12 mai 2014 0Commentaire

Christian Sautter, un ami de longue date et un analyste hors pair de notre société contemporaine, écrit toutes les semaines depuis de nombreuses années une lettre à ses amis, c’est…

Management

RH≈≡=≠±≥≤ M?

21 octobre 2013 0Commentaire

Ressource Humaine et Management: est-ce une évidence ou un oxymore? Faut il comprendre la ressource humaine pour pouvoir manager? Manager est-ce « gérer » des ressources humaines… comme d’autres ressources…

Bigdata

Vos données ne sont pas au septième ciel

10 septembre 2013 0Commentaire

Ce billet est écrit par Eric Garland sur l’invitation de Dominique Turcq. Eric est un expert américain en intelligence concurrentielle et spécialiste en prospective. Il a développé le concept «…

Management

Et si LinkedIn devenait votre annuaire interne ?

11 juin 2013 0Commentaire

En fait, il l’est déjà, mais vous ne le savez pas ! 20% des recherches de profils sur Linkedin sont faites par des employés sur leurs collaborateurs. L’annuaire Linkedin est…

Enterprise 2.0 Entreprise 2.0 @en Management

Une « communauté des managers »: pour quoi faire?

22 avril 2013 1Commentaire

Les « Réseaux Sociaux » ont tout changé dans notre société au sens où désormais la communication sociale horizontale (de pair à pair) est dominante et s’ajoute sans complaisance à…

Non classé

DRH, vous êtes responsables de la stratégie Immobilière !

22 janvier 2013 0Commentaire

Comment ? Vous êtes DRH et vous ne saviez pas que vous étiez en charge de la stratégie immobilière de votre entreprise ? Réagissez car l’immobilier, ce sont des décisions…

Non classé

“I” wish « YOU » a happy new year, but who am “I” and who are « YOU » in 2013?

18 décembre 2012 0Commentaire

We are all changing so fast and so much… This is a wonderful time of the year, we all get ready to wish each other the best possible moments, to…

Edito

“I” wish « YOU » a happy new year, but who am “I” and who are « YOU » in 2013?

17 décembre 2012 0Commentaire

We are all changing so fast and so much… This is a wonderful time of the year, we all get ready to wish each other the best possible moments, to…

Marketing Research Science

My take of Day 2 at Techonomy

13 novembre 2012 0Commentaire

The program of Techonomy , as well as the various sessions « live » , can be found at http://www.techonomy.com/. The twitter comments can be found at #techonomy12 . This…

Enterprise 2.0 Entreprise 2.0 @en Formation Management marketing Mobility Research Science Training

My takes of Day 2 at Techonomy

13 novembre 2012 0Commentaire

The program of Techonomy , as well as the various sessions « live » , can be found at http://www.techonomy.com/. The twitter comments can be found at #techonomy12 . This…

Non classé

My takes of Day 1 at Techonomy BigData fashion day

12 novembre 2012 0Commentaire

The program of Techonomy , as well as the various sessions « live » , can be found at http://www.techonomy.com/. The twitter comments can be found at #techonomy12 . This…

Enterprise 2.0 Management marketing Mobility Research Science Training

My takes of Day 1 at Techonomy. BigData fashion day

12 novembre 2012 0Commentaire

The program of Techonomy , as well as the various sessions « live » , can be found at http://www.techonomy.com/. The twitter comments can be found at #techonomy12 . This…

Management

La mutation de l’entreprise est en marche

25 octobre 2012 1Commentaire

Echanges électroniques, téléprésence, télétravail, culture collaborative, Facebook, Twitter, Linkedin, réseau social d’entreprise… redessinent assez brutalement les contours de l’entreprise d’aujourd’hui. Dominique Turcq, fondateur de l’Institut Boostzone consacré à l’avenir du…

Non classé

BYOD? BYOT BYOP BYON BYOF BYOS BYOM! : BYAAA !

8 octobre 2012 0Commentaire

You know about BYOD, but did you think of BYOT and the others? Well, you know about BYOD, Bring Your Own Device, this movement by which individuals are encouraged to,…

Management

BYOD? BYOT BYOP BYON BYOF BYOS BYOM! : BYAAA !

8 octobre 2012 5Commentaires

You know about BYOD, but did you think of BYOT and the others? Well, you know about BYOD, Bring Your Own Device, this movement by which individuals are encouraged to,…

Management

Don’t stick to your knitting!

20 septembre 2012 0Commentaire

Peters and Waterman in a famous management book « In Search of Excellence » in 1982 carved a sentence that has since be considered as a credo by most MBA…

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Don’t stick to your knitting!

20 septembre 2012 3Commentaires

Peters and Waterman in a famous management book « In Search of Excellence » in 1982 carved a sentence that has since be considered as a credo by most MBA…

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The Monthly Boostzone Webreview on the Future of the World of Work – August 2012

29 août 2012 0Commentaire

Boostzone Webreview on the Future of the World of Work – August 2012

Non classé

La Revue de Web mensuelle Boostzone sur le Futur du Monde du Travail – Août 2012

29 août 2012 0Commentaire

Boostzone Webreview on the Future of the World of Work – August 2012

Non classé

The Monthly Boostzone Webreview on the Future of the World of Work – July 2012

18 juillet 2012 0Commentaire

Boostzone Webreview on the Future of the World of Work – July 2012

Non classé

La Revue de Web mensuelle Boostzone sur le Futur du Monde du Travail – Juillet 2012

18 juillet 2012 0Commentaire

Boostzone Webreview on the Future of the World of Work – July 2012

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Le modèle « collaboratif » va détruire des emplois

19 juin 2012 0Commentaire

Par Dominique Turcq, publié dans Le Cercle des Echos en juin 2012 » Nombre de tâches intermédiaires vont disparaître, nombre d’emplois rémunérés vont disparaître du fait de la dimension collaborative…

Non classé

The social gordian knot

19 juin 2012 0Commentaire

On may 31, Boostzone Institute organized a full day interactive work session around the « social gordian knot ». In order to produce a high quality collaborative experience, we approached…

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The third economy or how the collaborative culture will displace jobs

19 juin 2012 0Commentaire

By Dominique Turcq, published in « Le Cercle des Echos » June 2012 A number of middle managers jobs will disappear, a number of intermediaries’ jobs will disappear, and a…

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Webreview about the Future of the World of Work – June 2012

15 juin 2012 0Commentaire

Boostzone Webreview on the Future of the World of Work – June 2012

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La Revue de Web Boostzone sur le Futur du Monde du Travail – Juin 2012

15 juin 2012 0Commentaire

Boostzone Webreview on the Future of the World of Work – June 2012

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Littérature et numérique : quand l’écrit invente son avenir

9 juin 2012 0Commentaire

Nadine Bayle, Directrice Générale des Éditions Émoticourt article de Christine Ferniot et Marine Landro, publié dans Telerama en juin 2012 » De plus en plus d’auteurs et d’éditeurs s’adaptent à…

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