Nos brossages de tête hiver 2024
Le programme des activités de l'Institut Boostzone hiver 2024
World of Work
Jeunes et rapport au travail : des préjugés qui ont la vie dure
Les préjugés sur les jeunes ont la vie dure
Risquez-vous l’aveuglement éthique ?
Quelques règles pour examiner le développement des dirigeants pour demain.
KPIs : MALENTENDUS & IMPOSTURE
Quels nouveaux indicateurs pour les dirigeants
Grand Laboratoire : Comment développer les dirigeants pour le monde qui vient ?
Comment développer les dirigeants face au monde qui vient ?
Le marché des talents brûle et nous regardons ailleurs, brossage de tête présentiel du 16 février
Comment rebooter HR alors que les attentes face au travail changent
Le marché des talents brûle et nous regardons ailleurs
Vivons-nous une "crise" ou sommes-nous - nos organisations, nos pratiques managériales, voire nos managers - en train de devenir obsolètes ?
Les entreprises sont des chambres d’échos de valeurs creuses, est-ce grave docteur ?
Les valeurs d’une entreprise, sa mission, sa raison d’être, font partie de son identité, donc aussi de celle de ses collaborateurs. Mais ne peuvent-elles pas devenir un piège en stratégie…
Ces responsabilités que les dirigeants et managers n’aiment pas
Les dirigeants aiment les responsabilités, c’est aussi à cause d’elles qu’on justifie souvent leurs rémunérations. Mais il y a les responsabilités que l’on aime, comme prendre des décisions engageantes pour…
Pourquoi cinq millions de désoccupés? Un coup de gueule sur le marché du travail français
Denis Ettighoffer, proche de Boostzone Institute de longue date, observateur prospectiviste avisé et notamment du futur que nous préparent les technologies, passionné des sciences de l’organisation sociale et économique, auteur…
Digital
Edito
futur
Innovation
intelligence artificielle
Labo de recherche
Management
Non classé
Opinions
Science
Sociologie
world of work
The Future of Work, 2017, Several Revolutions in the Making… after Digital
Accelerated disruptions on the world of work will surface in 2017. Several factors are putting pressure on the current situation. This will have many consequences for the strategies in human…
Soon enough we could all become zombies…
Generation after generation, we have all considered kids as being much worse than we are, I am talking « we » older ones, of course! The last IFOP (a well-known…
Soon enough we could all become zombies…
Generation after generation, we have all considered kids as being much worse than we are, I am talking « we » older ones, of course! The last IFOP (a well-known…
How Social Networks change the world of work
Social networks are now a fully integrated part of the world of work. Their most important impact can be summarized within a few points: Social relation to work and private…
How do I manage to get through the social media maze?
Some people ponder as to why they have not yet joined the craze; you know what I mean, the maze or the labyrinth of social media! But it goes so…
How do I manage to get through the social media maze?
Some people ponder as to why they have not yet joined the craze; you know what I mean, the maze or the labyrinth of social media! But it goes so…
How HR systems are impacted by new technologies and social networks
The impact of new technologies, especially the web 2.0 ones, and social networks will dramatically change many HR systems. A few examples: Recruitment Recruitment will be impacted by the mass…
Social Networks are no news to the world…
Networking, symbol (gr. συμβάλλω, unite) of Unity, is hard hit by current winds of wrath and power; I just make the wish that these diabolic (gr. διάϐολος, separation) forces shall…
Can we change world of work’s « liabilities » into world of work’s « assets »?
Let’s be blunt, we tend, in particular in France but this country is not alone among OECD countries to behave in such a way, to consider that our labor force…
The XXIst Century is becoming a teenager, are we too?
The name of the coming decade, between now and 2020, has not yet appeared on the screens of the « namemakers » and it may take a few years before…
The XXIst Century is becoming a teenager, are we too?
The name of the coming decade, between now and 2020, has not yet appeared on the screens of the « namemakers » and it may take a few years before…